Representantes do Sistema Prisional de Santa Catarina estiveram na semana passada em Brasília para o cumprimento de uma agenda institucional. O Diretor do Departamento de Administração Prisional (Deap), Leandro Antonio Sorares Lima, o Diretor do Complexo Penitenciário do Estado (Cope), Edemir Alexandre Camargo Neto, o Diretor da Penitenciária Estadual de Florianópolis, Gabriel Airton da Silveira e o Chefe de Gabinete do Deap, Marcelo Coelho Souza cumpriram uma agenda de três dias na Capital Federal.

Na segunda-feira, 9, em uma reunião de rotina junto a Ouvidoria Nacional do Sistema Penitenciário, os representantes do Estado reuniram-se com a Ouvidora Valdirene Daufemback. Na oportunidade, tratou-se acerca da existência de possíveis pendências do sistema prisional catarinense junto à Instituição.

Ainda na segunda-feira a comitiva foi recebida pelo Presidente da Comissão do Sistema Prisional do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), o Promotor Alexandre Berzosa Saliba. Na oportunidade, os representantes catarinenses receberam das mãos do Dr. Alexandre Saliba uma cópia do Relatório do Workshop “Segurança sem Violência: Soluções para o Sistema Prisional Brasileiro”, do qual o Estado de Santa Catarina foi um dos poucos a participar, em fevereiro deste ano, representado pelos gestores prisionais Edemir Alexandre Camargo Neto (São Pedro de Alcântara) e Danielle Amorim Silva (Tijucas). Daniele e Alexandre foram palestrantes sobre experiências e boas práticas no sistema prisional catarinense.

Já na manhã da terça-feira, 10, foi realizada uma visita no Complexo Penitenciário da Papuda e às futuras instalações do novo Centro de Treinamento da Diretoria Penitenciária de Operações Especiais (Dpoe), na presença do Diretor da pasta, Sr. Luís Mauro Albuquerque Araújo. O intuito da visita foi estreitar os laços institucionais entre a Dpoe e o Estado de Santa Catarina, que tem tido grande participação em cursos operacionais oferecidos por aquela Diretoria, formando e capacitando agentes penitenciários catarinenses que atuam no sistema prisional do Estado e como instrutores da Academia de Justiça e Cidadania (Acadejuc).

Na tarde da terça-feira, acompanhados da Deputada Estadual Ada Faraco De Luca, os representantes catarinenses estiveram no Gabinete do Ministro do Trabalho, Manoel Dias, onde se tratou das políticas de ressocialização através do trabalho nas unidades prisionais catarinenses e a respeito da criação de um sindicato para a categoria dos Agentes Penitenciários em Santa Catarina. Na oportunidade, a Deputada Ada De Luca solicitou do Ministro Manoel Dias especial atenção em relação regularização do sindicato, solicitando prioridade em relação ao pleito.

Na quarta-feira, 11, o Diretor do Deap, Leandro Lima, acompanhado dos demais gestores, visitou o gabinete do novo Diretor do Departamento Penitenciário Nacional, o Defensor Público Renato Campos Pinto De Vitto. Durante a reunião o Diretor do Deap fez uma apresentação do sistema prisional catarinense e das politicas penitenciárias aqui adotadas, bem como um convite formal para receber uma visita do Diretor do Departamento Penitenciário Nacional em Santa Catarina.

Em uma parceria com a Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc), 12 reeducandas do Presídio Feminino de Florianópolis se formaram nesta quarta-feira, 11, no curso de bordado oferecido através do projeto de extensão Eco Moda, coordenado pela professora Neide Schulte.

O curso foi ministrado durante dois meses nas dependências do Presídio Feminino e durante a tarde desta quarta-feira as reeducandas receberam um diploma certificado pela Udesc, com um total de 60 horas/aula.

Para a coordenadora, Neide Schulte, essa é mais uma oportunidade oferecida às presas no caminho da ressocialização. Neide elogiou a qualidade dos trabalhos que estavam expostos e o profissionalismo das alunas. O próximo passo do projeto será apresentar os trabalhos à empresas de moda da região, numa tentativa de inserir as reeducandas no mercado de trabalho e oferecer uma oportunidade de geração de renda dentro e fora do presídio, quando egressas.

A Gerente do Presídio Feminino de Florianópolis, Bianca Calil Petri, explicou o processo que é realizado para a seleção das reeducandas que participam de cursos e vagas de trabalho na unidade: “Nós normalmente fazemos uma seleção com uma equipe multidisciplinar para avaliar as presas que tem melhor comportamento”, explicou. Desta vez, porém, a Gerente decidiu apostar em um novo desafio. Bianca selecionou algumas presas que apresentavam problemas de disciplina e comportamento nas galerias, inserindo-as no curso formativo. A aposta deu certo e as doze presas que se formaram, segundo a Gerente, apresentaram uma melhora visível no convívio e não tiveram nenhum registro mal comportamento durante todo o período do curso.

“O resultado foi surpreendente e notado pelos próprios servidores da unidade. A melhora foi tão expressiva que quatro das reeducandas foram contratadas pela empresa que gerencia a cozinha do Presídio e hoje estão empregadas e ganhando um salário mínimo”, confessou Bianca.

A cerimônia de formatura se encerrou na presença de outros gestores prisionais e representantes do Departamento de Administração Prisional com um coffe break oferecido às reeducandas pela coordenação do projeto.